¿Qué es un millennial? Según la Oficina del Censo de los Estados Unidos, nacieron entre 1982 y 2000. Son la generación más grande en la fuerza laboral debido a sus años de nacimiento. Los Millennials son los hijos de los baby boomers y también se les llama Generación Y o Generación Y. Poseen varias cualidades y características diferentes de las generaciones pasadas. Y aunque las características de un millenial varían según la cultura y el entorno, crecieron en; estas son las características comunes de los millennials de hoy.
Los millennials suelen ser optimistas sobre el futuro
Tienen confianza y están muy motivados por un futuro mejor. Los millennials creen que las cosas eventualmente mejorarán y que pueden lograr cualquier cosa si solo ponen su corazón y su mente en ello. La mayoría de ellos comienzan temprano sus carreras para llegar a lo más alto de la escala corporativa u obtener un ascenso. Están entusiasmados con lo que hacen y creen que todo es posible. Ven un futuro mejor y creen en él. Nada puede enfriar su espíritu.
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Les encantan las redes sociales
Los millennials son muy activos en las redes sociales porque pueden llegar a casi cualquier persona en el planeta. Es más fácil comunicarse con amigos del extranjero o de otra ciudad. La mayoría de los millennials tienen cuentas de Facebook, Instagram o Twitter. Lo más probable es que los veas con sus teléfonos móviles haciendo me gusta en Facebook o tomando una selfie. Son seres sociales tanto en Internet como en el mundo real. La mayoría de ellos están orientados a las personas y les gusta establecer relaciones sanas y cercanas con sus compañeros.
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Son expertos en tecnología
En una investigación realizada por Telefónica, aproximadamente el 60 por ciento de los millennials latinos y el 46 por ciento de los millennials estadounidenses usan Internet para sus estudios e investigaciones. Se adaptan mejor a la tecnología porque crecieron con ella. De hecho, a veces se les llama 'nativos digitales'. A menudo se ve a los millennials en sus teléfonos móviles, computadoras portátiles y tabletas. Poseen teléfonos móviles. La mayoría de lo que hacen está relacionado con la tecnología, desde realizar tareas relacionadas con el trabajo hasta reservar unas vacaciones o pedir comida.
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Creen en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Es más que probable que los millennials prioricen la familia sobre el trabajo. Estarán felices de cambiar sus proyectos bien remunerados por un horario flexible para que puedan pasar más tiempo con familiares y amigos. Además, como son la primera generación que creció con la tecnología, preferirían un trabajo que les permitiera trabajar de forma remota o en cualquier lugar que deseen, para que logren el equilibrio entre la vida laboral y personal. Buscan más oportunidades y avances para lograrlo.
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Están orientados a objetivos
A los millennials les gustan los desafíos en el trabajo y, a menudo, son ambiciosos. Son más prácticos y se centran en lograr sus objetivos. Aunque no siempre sean productivos, son la generación que tiene el mayor potencial. A los millennials les gustan los logros y tienen grandes expectativas de sus empleadores. Incorporan su conocimiento de la tecnología y su capacidad de adaptación al cambio como dos de las cualidades que pueden ayudarlos a alcanzar sus metas y su máximo potencial. Los millennials tienen metas familiares, profesionales y personales que quieren perseguir.
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Quieren reconocimiento
Los millennials se sienten valorados cuando se les reconoce por sus logros en el trabajo. Cuando son elogiados, los millennials se motivan más para hacerlo mejor. Algunos de ellos incluso querrían recibir comentarios constructivos de los empleadores para mejorar su desempeño laboral. Ven el coaching o la tutoría como algo positivo. Los millennials sienten que es necesario mejorar sus habilidades y concentrarse más en el trabajo. Lo más importante es que aprecian a los mentores que pueden guiarlos y perfeccionar sus talentos. Los elogios y las garantías son lo que los millennials anhelan en el lugar de trabajo.
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A los millennials les encanta la multitarea
Los millennials son multitarea. Pueden trabajar en varios proyectos al mismo tiempo. Les permite realizar más tareas de manera eficiente y, al mismo tiempo, ahorrar tiempo para hacer otras cosas personales. La mayoría de las veces, realizan varias tareas a la vez. Mientras envían mensajes a alguien en Facebook, probablemente también esté escuchando un audiolibro. La multitarea tiene sus ventajas, ya que hace varios trabajos, y los millennials son bastante buenos en eso.
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Tienen espíritu emprendedor
Hoy en día, ahora es más fácil crear su propio negocio. Incluso puede llegar al mercado global a través de las redes sociales y otros canales. Los millennials están aprovechando estas oportunidades. Mientras que las generaciones mayores comienzan sus negocios a mediados de los 30, los millennials, con la ayuda de las redes sociales e Internet, comienzan a los 20 años. Sin embargo, desafortunadamente, algunos emprendedores millennials sin experiencia fracasan en los primeros años. Pero esto no significa que no deban volver a intentarlo. Con todos los recursos disponibles y su entusiasmo por aprender, los millennials eventualmente tendrán éxito en sus esfuerzos.
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Les gustan las aventuras
Con Internet, es muy fácil buscar en Google hermosos destinos o nuevas aventuras para probar. Los millennials quieren ver el mundo y todo lo que tiene para ofrecer. Hacen recuerdos yendo a lugares, probando cosas diferentes, conociendo gente nueva, comiendo comida nueva y experimentando culturas únicas. La mayoría de ellos incluso tienen amigos en diferentes zonas horarias porque les gusta viajar a lugares nuevos en los que no han estado antes. Y pueden trabajar de forma remota. Eso significa que pueden ir a donde quieran, tener vacaciones y trabajar al mismo tiempo.
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Son educados
Aunque no todos los millennials se sienten cómodos con la tecnología, la mayoría de ellos tienen más conocimientos en comparación con las generaciones anteriores. También utilizan la tecnología para obtener más educación, como inscribirse en clases en línea, no solo yendo a una universidad tradicional. Descargan materiales que ofrecen contenido informativo y educativo. Obtener una educación universitaria siempre juega un papel importante en sus vidas. De hecho, muchos tienen títulos de licenciatura y maestría. Entienden que con la educación viene el éxito en la vida. Están dispuestos a hacer todo lo posible para obtener la educación de calidad que se merecen.
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